8 oktober 2025
Steeds meer bedrijven zetten stappen richting diversiteit. De volgende stap? Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt.
Werk maken van inclusie - Vijf tips: Lees artikelKennisbank
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
Onderzoek
5 augustus 2025
Bij Refugee Talent Hub brengen we werkgevers en professionals met een vluchtelingenachtergrond bij elkaar, met betaalde banen als doel. Maar in de praktijk zien we dat vooroordelen nog te vaak…
Zeven feiten over discriminatie in werving en selectie: Lees artikel18 juli 2025
Leerwerktrajecten in de bouw, techniek en energietransitie
Rapport van VluchtelingenWerk Nederland en Bureau Raakt. Een model om op te schalen voor brancheorganisaties, gemeenten en dienstverleners.
11 juli 2025
Goed nieuws: steeds meer nieuwkomers vinden hun weg naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Volgens een nieuw rapport van ABN Amro is het aantal werkende vluchtelingen in 2025 met maar liefst 17.500…
Werkgevers weten nieuwkomers steeds beter te vinden: Lees artikel
9 mei 2025
Afgelopen week publiceerde het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het rapport 'Grenzeloos Talent'. Deze praktische gids, die zich specifiek richt op het aannemen en behouden van Oekraïners. De tips,…
Ontdek en behoud nieuw talent: tips & tricks voor werkgevers: Lees artikel
11 april 2025
In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag is de traditionele manier van werven niet langer voldoende. Bedrijven die zich uitsluitend richten op functietitels, cv’s en diploma’s lopen talent mis. Een…
Skills-based hiring: de toekomst van werven: Lees artikel
17 december 2024
De recent afgeronde enquête van TNO onder zo’n 5000 werkgevers toont aan dat slechts 2,7% van de organisaties met meer dan 50 werknemers één of meerdere statushouders in dienst heeft.…
TNO-enquête: “Dit biedt kansen”: Lees artikel
8 november 2024
Syrische asielzoekers die tussen 2014 en 2016 een verblijfsvergunning kregen, maakten een slechte start in de maatschappij. Door het vele verhuizen en het lange verblijf in de opvang hadden ze…
Statushouders die vaak verhuizen, krijgen minder snel een baan: Lees artikel
29 maart 2024
SEO Economisch Onderzoek publiceerde het rapport ‘Ruimere werkmogelijkheden asielzoekers’. Refugee Talent Hub was één van de opdrachtgevers.
Over onderzoek, boerenverstand en no-brainers: Lees artikel
22 maart 2024
Vanochtend werd het rapport ‘Ruimere Werkmogelijkheden Asielzoekers' gepubliceerd.
‘Werken asielzoeker levert miljarden op’: Lees artikel
2 februari 2024
Nederland heeft sinds 1 januari 2022 een nieuwe inburgeringswet. In deze wet is een belangrijke rol weggelegd voor gemeenten, die statushouders en gezinsmigranten ondersteunt en begeleidt naar een passende leerroute.…
Inburgering in 2023: knelpunten, maar ook succesverhalen: Lees artikel