Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
Vanaf september stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ruim tien miljoen euro beschikbaar om werkgevers de komende drie jaar te ondersteunen in het aannemen van professionals met een…
Vijf tips & tricks over de nieuwe subsidieregeling voor werkgevers: Lees artikelOnlangs bleek uit een artikel van ESB dat het spreidingsbeleid voor statushouders hun kans op arbeidsdeelname beïnvloedt.
Spreidingsbeleid remt arbeidsdeelname statushouders: Lees artikelEerder schreven wij al een artikel over de afschaffing van de zogenaamde 24-weken-eis.
De afschaffing van de 24-weken-eis: hoe zat het ook alweer?: Lees artikelOnlangs is de 24-weken-eis voor asielzoekers officieel geschrapt. Deze regel, waardoor asielzoekers slechts 24 weken in het jaar mochten werken, vormde een van de grootste obstakels voor een snelle integratie…
24-weken-eis geschrapt: Lees artikelNederland heeft sinds 1 januari 2022 een nieuwe inburgeringswet. In deze wet is een belangrijke rol weggelegd voor gemeenten, die statushouders en gezinsmigranten ondersteunt en begeleidt naar een passende leerroute.…
Inburgering in 2023: knelpunten, maar ook succesverhalen: Lees artikelVan asielzoeker naar statushouder op de arbeidsmarkt: op papier lijkt het een eenvoudig ‘proces’, de werkelijkheid is weerbarstiger. Statushouders komen moeilijk aan een baan, en al helemaal een baan op…
Statushouders op de arbeidsmarkt: Lees artikel
