9 oktober 2025
Claire Lurvink (CFO) vertelt waarom ISS investeert in nieuwkomers. Tuba Dönmez (Account Administrator) vertelt over haar persoonlijke verhaal en haar werk bij ISS.
ISS begeleidt nieuwkomers naar passend werk: Link naar de uitzending
Kennisbank
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
8 oktober 2025
Steeds meer bedrijven zetten stappen richting diversiteit. De volgende stap? Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt.
Werk maken van inclusie - Vijf tips: Lees artikel
3 oktober 2025
Veel organisaties willen objectief werven en selecteren, maar stuiten op weerstand. Dit artikel biedt zeven evidence-based strategieën om deze obstakels te overwinnen en een inclusievere werkvloer te realiseren.
Weerstand tegen gelijkekansenbeleid: hoe ga je ermee om?: Lees artikel30 september 2025
Aandacht voor het contract
Bij arbeidscontracten komen de cultuurverschillen tussen werkgever en nieuwkomers naar voren. Waar moet je als werkgever aan denken?
19 september 2025
Bijna iedereen vindt diversiteit en inclusie belangrijk. Toch staat het thema zelden hoog op de hr-agenda. Hoe kan dat? In deze aflevering van De Vooruitgang aan Tafel zoekt Rens de…
Diversiteit is een no-brainer. Maar waarom doen we het dan niet?: Luister naar de podcast
10 september 2025
Diversiteit en inclusie: mooie termen, maar hoe geef je ze écht vorm binnen een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Ilse Anna Ruessink, bij HR-adviseur en Corporate Recruiter…
TAUW geeft nieuwkomers de ruimte om te groeien: Lees artikel
4 september 2025
Het IT Mentoring-programma, een samenwerking tussen NN en Refugee Talent Hub, koppelt vluchtelingen aan ervaren professionals bij NN. Zo krijgen zij persoonlijke begeleiding bij het ontdekken van carrièremogelijkheden, het versterken…
IT Mentoring Programma van NN Group: talent versterken en kansen creëren: Lees artikel
28 augustus 2025
Expats en vluchtelingen zijn beide groepen die hun land van herkomst verlaten om een nieuw bestaan op te bouwen in een ander land, tijdelijk of permanent. Toch worden ze vaak…
Meer dan labels: de sociale perceptie van expats en vluchtelingen: Lees artikel
25 augustus 2025
Een vrouw in de IT, een statushouder in finance of een 58-jarige die alsnog machinist wil worden? Bij NS kan het, en dat is geen toeval. Diversiteit, duurzaamheid en gelijke…
Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt: Lees artikel
22 augustus 2025
Expats en vluchtelingen zijn beide groepen die hun land van herkomst verlaten om een nieuw bestaan op te bouwen in een ander land, tijdelijk of permanent. Toch lijkt er meestal…
Meer dan labels: de feiten over expats en vluchtelingen: Lees artikel
19 augustus 2025
We delen een interview van onze partner Shell met Mo Afshari , senior IT-engineering manager bij Shell. Hij vertelt over zijn werk, zijn inzet voor diversiteit en inclusie en over…
Mo Afshari’s verhaal bij Shell: Lees artikel
14 augustus 2025
De technieksector schreeuwt om mensen. Terwijl projecten in energietransitie, digitalisering en verduurzaming vertragen, staat een grote groep technisch geschoolde nieuwkomers klaar. Met taaltraining, begeleiding en een kans op de werkvloer…
Nieuwkomers in de techniek: volop kansen: Lees artikel