Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
Ondanks de politieke afkeer van migratie willen veel werkgevers vluchtelingen graag aan een baan helpen. Door stroperige procedures en vooroordelen gaat het toch vaak mis. FD-journalist Elfanie toe Laer liep…
Nieuwkomers moeten vanaf hun eerste dag in Nederland kunnen meedraaien: Lees artikelTerwijl we kampen met grote personeelstekorten, blijft de potentie van statushouders en asielzoekers onbenut. Bedrijven kunnen zich meer inspannen om deze talentvolle professionals aan het werk te krijgen. Dat vraagt…
Statushouders op de werkvloer hebben onterecht de schijn tegen: Lees artikelAsielzoekers zijn mensen met veel talent en potentie, maar door de lange wachttijden in asielprocedures blijven deze vaak onbenut. Het rapport Wachten of werken? van Platform31 onderzoekt hoe gemeenten kunnen…
Arbeidsparticipatie van asielzoekers: Wachten of werken?: Lees artikelObstakels uit de weg ruimen en voor de hand liggende dingen goed regelen: dit is er een goed voorbeeld van. Kamerlid Anne-Marijke Podt (D66) heeft een wetsvoorstel ingediend, gericht op…
Wet verbetering toegang arbeidsmarkt nieuwkomers: Lees artikelSinds ze meer dan 24 weken per jaar mogen werken, vinden steeds meer asielzoekers een betaalde baan, nog tíjdens hun procedure. De versoepeling is een stap in de goede richting,…
Een baan geeft nieuwkomers weer de regie: Lees artikelEerder schreven wij al een artikel over de afschaffing van de zogenaamde 24-weken-eis.
De afschaffing van de 24-weken-eis: hoe zat het ook alweer?: Lees artikelSEO Economisch Onderzoek publiceerde het rapport ‘Ruimere werkmogelijkheden asielzoekers’. Refugee Talent Hub was één van de opdrachtgevers.
Over onderzoek, boerenverstand en no-brainers: Lees artikelOnlangs is de 24-weken-eis voor asielzoekers officieel geschrapt. Deze regel, waardoor asielzoekers slechts 24 weken in het jaar mochten werken, vormde een van de grootste obstakels voor een snelle integratie…
24-weken-eis geschrapt: Lees artikelVluchteling, asielzoeker, statushouder of migrant… De termen worden niet altijd correct gebruikt in de media.
Vluchteling, asielzoeker, statushouder of migrant?: Lees artikel
