Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
De technieksector schreeuwt om mensen. Terwijl projecten in energietransitie, digitalisering en verduurzaming vertragen, staat een grote groep technisch geschoolde nieuwkomers klaar. Met taaltraining, begeleiding en een kans op de werkvloer…
Nieuwkomers in de techniek: volop kansen: Lees artikelRapport van VluchtelingenWerk Nederland en Bureau Raakt. Een model om op te schalen voor brancheorganisaties, gemeenten en dienstverleners.
‘Stop wat meer tijd en energie in het begintraject, dan zul je zien dat het uiteindelijk meer oplevert’ Dit was een van de inzichten die Stijn Otten met ons deelde,…
Nieuwkomers bij HeatTransformers: investering levert veel op: Laat je inspireren door Stijn
Op 13 september 2024 lanceerden we het Energy Skills-programma. Dat moment bracht een diverse groep mensen samen: vertegenwoordigers van netbeheerders, brancheverenigingen, gemeenten en werkservicepunten (WSP’s). Er hing een gevoel van…
Energy Skills: van ambitie naar actie: Lees artikelAfgelopen vrijdag lanceerden we Energy Skills: een gezamenlijk opleidingstraject van TenneT, Enexis, Alliander en Refugee Talent Hub, speciaal voor statushouders. Met deze vooropleiding worden zij klaargestoomd om als monteurs en…
Lancering Energy Skills: inhoud, ambitie en gedrevenheid: Lees artikelDe energietransitie is een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van onze tijd. Wist je dat er maar liefst 30.000 professionals nodig zijn om de omslag naar duurzame energie mogelijk te…
Start van het Energy Skills Programma: Lees artikelDeze week was een belangrijk moment met de start van het aanvalsplan Techniek, Bouw en Energie.
Op weg naar inclusieve techniek, bouw, en energie: Lees artikel
